企业文化是一家企业发展的重要保障，只有好的企业文化，这家企业才会有活力，员工才会干劲十足，企业才会发展的更长久。企业文化设计作为一种理念策划、传播的泛文化，要突破“建”的障碍，在很大程度取决于企业文化领导者群体日常领导行为的被认知。
选材讲究,和会展设计不同，企业展厅设计由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业展厅体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升展厅的整体效果。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。
主次分明,一个好的企业展厅设计留给观众的是清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的最好办法，照片、图表、文字说明应该明确、简练。此外，企业展厅设计中一定要有突出的亮点，通过造型、灯光等手段突出重点展示内容，或通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。
定位准确,企业展厅设计不同于临时性的行业展会展厅，它是相对固定，长期存在于企业内部的展示空间，因此，在着手营建企业展厅时，首先必须对它有一个准确的定位，从设计风格、工艺用材、展示内容以及费用预算等方面作全面的分析和定位，以便企业展厅设计公司更好地把握方向，满足企业需求。
布局合理,企业展厅设计是一项系统工程，根据企业展厅在企业内部所处的具体位置、空间造型、面积大小等客观因素，合理布局，使有限的空间产生最理想的展示效果，是企业展厅设计公司需要着重研究的课题。企业展厅设计公司了解客户需求后，应反复规划，多次论证，以取得最佳的布局方案，为后期展厅设计打好基础。
关于展馆展厅的设计流程是如何的呢?
1、市场部需要找到项目，与甲方沟通，收集项目的相关资料及需求!
2、接下来就是将市场部提供的资料反馈到策划部，这是需要出大致的布展大纲、概念策划方案等，并与甲方沟通，反复修改，指导甲方确认可行方案!
3、根据甲方确认的方案就交由空间设计师，他们再会出效果图，策划整合策划方案和效果图，形成设计方案文本，再与甲方进行沟通，反复修改，直到甲方认可设计方案!
4、再根据设计方案进行报价，商务部准备签订合同所需要的各种资料。再与甲方签订合同的过程比价复杂，有的项目需要投标，有的项目不需要招标，还有的项目需要陪标等，具体情况具体分析!
5、在签订合同之后，将继续深化设计根据效果图画出施工图!
6、采购部需要根据工程进展进材料的采购，工人根据施工搭建展厅展馆，如果是外包给施工公司的，那么展览公司就会派几个监工过去，监督工程进展!
7、在展厅的搭建同时，策划需要负责上墙的文字，图片，多媒体脚本，搜集实物，搜集制作模型等需要的材料，平面设计需要设计展墙的画面，多媒体部需要完成影片、触摸屏等多媒体的内容制作!
8、如果涉及规划模型、实物模型、原理模型等内容的制作，展览公司就会与模型公司接洽，制作模型!
9、展馆展厅的搭建完毕，展墙全部贴好，多媒体展项安装调试完成，展品布置到位，就可以让甲方来验收了
10、再展厅交付之后，还有后续的维护工作，比如调整展示内容、更换坏了的设备等。
